Nuestro departamento Laboral le dará un completo servicio de asesoramiento, gestionando y realizando todo tipo de trámites administrativo-laborales para ofrecerle las soluciones más adecuadas a su empresa o negocio.
Los servicios de Asesoramiento laboral comprenden:
Estudio de la composición de su empresa, para determinar el encuadramiento adecuado de los socios y apoderados en la Seguridad Social.
Alta de empresas en la Seguridad Social y de centros de trabajo ante el organismo autonómico competente, tanto en el Régimen General como en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.
Gestiones diversas ante la Seguridad Social para informar de Altas, bajas o variaciones de datos de los trabajadores en Régimen general o autónomos y preparación y tramitación de contratos laborales ante el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
Estudio del Convenio Colectivo adecuado a su actividad para el cálculo y elaboración de nóminas, confección de seguros sociales, calendarios laborales, cartas de despido, sanciones disciplinarias, finiquitos y liquidaciones.
Gestiones relacionadas con el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales y Vigilancia de la Salud.
Asesoramiento e información sobre la legislación y normativa laboral a través de circulares.
Gestiones diversas ante Organismos Laborales, asistencia a conciliaciones ante el CEMAC y asistencia y defensa ante la Inspección de Trabajo y, si fuera necesario, asistencia y defensa ante los Juzgados de lo Social.
Tramitación de expedientes de reconocimiento de prestaciones, jubilación, etc.
Cualquier otra gestión de carácter laboral y de Seguridad Social relacionada con las obligaciones legales de la empresa.